الأسهم خيارات natureza - salarial - تجارة الرقيق عبر الأطلسي

تبيكو 0 سيغدوريس داتا دي بوبليساو: 04122015 إيمنتا: أغرافو دي إنسترومنتو إم ريكورسو دي ريفيستا. ريكورسو أنتيس دا جيد دا لي 13015 2014. ديسبينزا أوبستاتيفا - خيارات الأسهم. فيولاو أوس الفنون. 122 E 129 دو ب. PROVIMENTO. أنتي a رازابيليديد دا تيس دي فيولاو أوس أرتس. 122 ه 129 دو ب، إمب-سي o بروسيسامنتو دو ريكورسو دي ريفيستا، بارا إكسام دا ماتريا فيكولادا إم سواس رازيس. أغرافو دي إنسترومنتو كونهيسيدو e بروفيدو. ريكورسو دي ريفيستا. ريكورسو أنتيس دا جيد دا لي 13015 2014. ديسبينزا أوبستاتيفا - خيارات الأسهم. فيولاو أوس الفنون. 122 E 129 دو ب. O بلانو دي كومبرا دي إيس إستابليسيدو بيلا إمبريغادورا، أو بريفر كيو o ديسليغامنتو دو أوتور، ميسمو سيم جوستا كوسا، إمبليكا إم أوتومتيكا إكستينو دو ديريتو دي أوبو دا كومبرا دي إيس، ديكسا أو أربتريو دا إمبريزا a بوسيبيليديد دي بيرميتير أو إمبريغادو o إكسيرتشيو دو ديريتو، أو سيا، بود أوما داس بارتس a سيو كريتريو إمبير كيو أوما داس كونديز دو بلانو سي كونكريتيز، o كيو a كونفيغورا كومو كونديو ديفيسا، a تيور دو آرت. 122 دو ب. بور كونسيكونسيا، h كيو سي كونسيغنار إفيتيفادا a كارنسيا، كواندو دو ديسليغامنتو دو أوتور، نوس تيرموس دو سيتادو آرت. 129 لا ب، غارانتيندو-سي أو إمبريغادو o ديريتو إندينيزاو بوستولادا. ريكورسو دي ريفيستا كونهيسيدو e بروفيدو. ريكورسو دي ريفيستا. ريكورسو أنتيس دا جيد دا لي 13015 2014. فرياس إندينيزاداس. فيولاو أو الفن. 477. 2 دا كلت E كونتراريديد سمولا 330 دو تست نو كونفيغوراداس. A كونكلوسو دو ريجيونال كوانتو ماتريا تيتولادا إمباسو-سي ناس بروفاس كيو فورام برودوزيداس نوس أوتوس e، أو كونتريو دو كيو أليجا o ريكورنت، o كونجونتو بروباتريو ريجيسترادو بيلو ريجيونال سوستينتا a كونكلوسو a كيو تشيغو o رغو جولغادور، نو هافندو إليمنتوس كيو بوسام جوستيفيكار a ألتيراو دو تيور دا ديسيسو. A إنستنسيا أوردينريا سوبيرانا نا أبريسياو داس بروفاس برودوزيداس نوس أوتوس، كيو أوبجيتيفام كوندوزير o ماجيسترادو فيرديد دوس فاتوس أليغادوس بيلاس بارتس. سي o ريجيونال دي أوريجيم، سوبيساندو أس بروفاس أبريسنتاداس بيلاس بارتس، كونكلويو دا فورما كيو فوندامنتو، إنكابفل كوالكر موديفيكاو. داتا دي بوبليساو: 02102015 إيمنتا: ريكورسو دي ريفيستا - إنكومبيتنسيا دي جوستيا دو ترابالهو - سوسيديد أنيما دي كابيتال أبيرتو - بروغراما دي ستوك أوبتيونس - ديركتور إستاتوتريو إليتو بيلو كونسيلهو أدمينيستراتيفو - كوساس دي بيدير بريسيما E ريموتا أفيتاس أو ديريتو إمبريزاريال. O ريكلامانت، ألم دي تر سيدو إفيتيفامنت إليتو ديريتور إستاتوتريو بيلو كونزيلهو أدمينيستراتيفو، سيمبر إكسيرسيو a فونو دي أدمينيسترادور دا سوسيديد ريكلامادا. ديريتور نو مانداتريو دا سوسيديد، ماس أم دوس رغوس ديستا، أجيندو إم نوم e e كومو رغو دا كومبانهيا، بويس a بريسنتا e براتيكا أوس أتوس نيسسريوس بارا o سيو فونسيونامنتو ريجولار، كومو مينسيونا a أتوال لي داس سوسيدادس بور أكويس (لي n 6.404 76، المادة 144). تراتا-سي دي ريلاو جورديكا دي ناتوريزا إستاتوتريا، e نو كونتراتوال (مانداتريا). كوم إيمندا كونستيتوسيونال n 45 2004، o آرت. 114- أنا هاء التاسع. دا كونستيتويو دا ريبليكا باسو a ديسبور كيو a جوستيا دو ترابالو كومبيتنت بارا برويزار e جولغار إس أوريونداس دا ريلاو دي ترابالو e، نا فورما دا لي، أوتراس كونتروفرسياس ديلا ديكورنتيس. تراتاندو-سي دي ريلاو جورديكا دي ناتوريزا إستاتوتريا كيو ريميت أو ديريتو إمبريزاريال، فيكا أوبنوبيلادا a ريلاو دي ترابالو لاتو سينسو كيو أوتوريزاريا a كومبيتنسيا دا جوستيا دو ترابالو، نوس تيرموس دو آرت. 114 دا كارتا ماغنا. نوتادامنت ديانت دو بيديدو e دا كوسا دي بيدير فيكولادوس نا إنيسيال. إمبورا عيسى ريلاو جورديكا إيفنتوالمنت بوسا دار أزو a كيستس كونسرنينتيس ريتريبويو دو أوتور بيلا إنيرجيا إمبريغادا إم فافورانس دا سوسيديد (ريلاو دي ترابالو لاتو سينسو أو أتيفيداد)، v. g. a كيستو كونسرنينت أو ريكولهيمينتو دوس ديبسيتوس دي فغتس ديفيدوس أو ديريتور نو إمبريغادو، نو فوي إيس o فوكو دا بريسنت ريكلاماو تراباليستا. أكوي، كادعاءات ديدزيداس بريسوبونهام ديسكوسو a ريسبتيتو دا أليناو دو كونترول أسيونريو دا ريكلامادا e، إم فونو ديستا، دي ديتوال ديريتو دو ريكلامانت أكويسي بريوريتريا دي إيس (بور ميو دو بلانو دي إنفستيمنتو دينومينادو ستوك أوبتيونس)، ماترياس إميننتيمنت أفيتاس. داتا دي بوبليساو: 18022016 إيمنتا: ريكورسو أوردينريو. داس ستوك أوبتيونس. ناتوريزا جورديكا. كخيارات الأسهم كونسوبستانسيام تبيكو كونتراتو ميركانتيل e، نيسا كواليديد، لذلك أم - contrato دي risco-. O أوفيريمنتو دي لوكرو، كوم a أولتيري نيغوسياو داس إس، إيفنتو إنشرتو، a ديبندر داس أوزيلاس دو ميركادو، سيركونستنسيا كيو نو سي ألتيرا إم فيرتود دي أس بارتس إنفولفيداس نا نيغوسياو سيريم إمبريغادو e إمبريغادور. A كونديناو أو باغامنتو دي إندينيزاو بور ديسفالوريزاو داس إس أو تشانزيلا o إنريكيسيمنتو إلسيتو، نا هيبتيس دي o أوتور إيندا بوسو-لاس، أو إمبوتا، إينادفرتيدامنت، ريسبونزابيليداد R بيلا فارياو نو ميركادو دي إيس. غراتيفيكاو دي بارتيسيباو نوس ريسولتادوس. A نورما كوليتيفا، كاسو ديلا سي أوستريا a إنتربريتاو كيو لي بريتند إمبستار a ريكوريدا، جامايس بوديريا بريفر كريتريو إسنتيال دو ديريتو دي بيرسيبو بروبورسيونال بر e، إم o فازندو، أغريد o ديسبوستو نو آرت. 5. كابوت، دا كونستيتويو الاتحادية. بور كونسيغينت، a سينتينا أو نو ريكونهيسر o ديريتو أو باغامنتو بروبورسيونال - كومو نا هيبتيس - أتريتا كوم o آرت. 5. إنسيسو الثاني. دا كارتا ماغنا. داتا دي بوبليساو: 15052014 إيمنتا: ريكورسو أوردينريو. خيارات الأسهم E وحدات الأسهم المقيدة. تيندو سيدو إستيبولادو كيو o باغامينتو دو لا ستوك أوبتيونس e دو ريستريكتد ستوك أونيتس سي داريام أوس إمبريغادوس e نو سيندو o ريكلامانت بوكا دو باغامنتو ميس إمبريغادو دا ريكلامادا، إمبروسيد a بريتنسو أوتورال. داتا دي بوبليساو: 11112011 إيمنتا: إندينيزاو بيلا لا كونكريتيزاو دي أوفيرتا دي - خيارات الأسهم - E نو باغامنتو دي بنوس. ماتريا فتيكا. إنزوسيتفيل دي ريفيسو، إم سيد إكستراورديناريا، a ديسيسو بروفيريدا بيلو تريبونال ريجيونال لوز دا بروفادا كارادا أوس أوتوس. سومنت كوم o ريفولفيمنتو دو سوبستراتو فتيكو-بروباتريو دوس أوتوس سيريا بروفيل أفاستار a بريميسا سوبري a كو سي إريجيو a كونكلوسو كونساغرادا بيلو تريبونال ريجيونال، نو سنتيدو دي كيو كومبروفادو o أوفيريسيمنتو أو ريكلامانت، كواندو دا سوا كونتراتاو، دي ستوك أوبتيونس. بيم كومو o باغامنتو دي بنوس. إنسيدنسيا دا سمولا n. 126 تفعل المحكمة العليا دو ترابالو. أغرافو دي إنسترومنتو a كيو سي نيغا بروفيمنتو. داتا دي بوبليساو: 11042014 إيمنتا: أكردو إم ريكورسو أورديناريو خيارات الأسهم - فاليداد - ناتوريزا ميركانتيل - نو سالاريال. إمبورا أر ستوك أوبتيونس - بلانوس دي أوبو دي كومبرا دي إيس أوفيرتادوس بيلاس إمبريساس أوس سيوس إمبريغادوس - إستجام إستريتامنت فينكولاداس أو كونتراتو دي ترابالو، نو سي أفيغورام كومو بينفيسيو كونترابريستاتيفو. A أوبو بيلا كومبرا دي إيس كونفيردا أو ترابلهادور إمبليكا إم ريسكوس ناتورايس دو ميركادو بارا o أدكيرنت، أوما فيز كيو أس إيس أكيريداس بوديم فالوريزار-سي أو ديسفالوريزار-سي، دي أكوردو كوم أس أوزيلاس فينانسيراس، دي كيو إكسورج ننتيدا a سوا ناتوريزا ميركانتيل. دي تال مودو، نو h كومو لغس أتريبوير ندول سالاريال. بريسيدنتيس تفعل C. تست. داتا دي بوبليساو: 18052012 إيمنتا: خيارات الأسهم - بينيفيسيو سوجيتو S فارياس دي ميركادو - نو كونترابرستاتيفو - ناتوريزا ميركانتيل E نو سالاريال. إمبورا أس ستوك أوبتيونس - بلانوس دي أوبو دي كومبرا دي إيس أوفيرتادوس بيلاس إمبريساس أوس سيوس إمبريغادوس - إستجام إستريتامنت فينكولاداس أو كونتراتو دي ترابالو، نو سي أفيغورام كومو بينفيسيو كونترابريستاتيفو. A أوبو بيلا كومبرا دي إيس كونفيردا أو ترابلهادور إمبليكا إم ريسكوس ناتورايس دو ميركادو بارا o أدكيرنت، أوما فيز كيو أس إيس أكيريداس بوديم فالوريزار-سي أو ديسفالوريزار-سي، دي أكوردو كوم أس أوزيلاس فينانسيراس، دي كيو إكسورج ننتيدا a سوا ناتوريزا ميركانتيل. دي تال مودو، نو h كومو لغس أتريبوير ندول سالاريال، a ديسبيتو دو بريتنديدو. داتا دي بوبليساو: 09052011 إيمنتا: كومبرا دي إس (خيارات الأسهم). إكسكتاتيفا دي ديريتو. ديسكومبريمنتو كونترتوال. خيارات الأسهم أوما ميرا إكسكتاتيفا دي ديريتو، بوركانتو o إمبريغادو بود إكسيرسير o سيو ديريتو دي كومبرا أو نو، سومنت أبس o ترمينو دو بيرودو دي كارنسيا فيكسادو بيلو كونتراتو. نو كاسو دوس أوتوس، تيندو إم فيستا كيو o ريكلامنت نو كومبريو أوس ريكيسيتوس نيسسوس بارا ريليزار a كومبرا داس إس، إم رازو دا سوا ديسبيديدا إيموتيفادا، نو سي فالو كيو تال بينيفسيو تينها أوتوماتيمنت إنستيتوادو أو سيو باتريمنيو. داتا دي بوبليساو: 17082010 إيمنتا: خيارات الأسهم. ناتوريزا نو سالاريال. كخيارات الأسهم المكونة من النظام الأساسي للفرع في عام 1970 م، كوجاس نوفاس ريغراس إنكونترام-سي نا لي n. 420. دي 2001. إيس سيستيم بيرميت كيو أوس إمبريغادوس كومبريم إس دا إمبريزا إم أم ديترمينادو بيرودو e بور بريو أجوستادو بريفيامنت. سي o فالور دا أو أولتراباسا o بريو، o بينيفرييو أوبتم o لوكرو e، إم كونسيكنسيا، دواس ألترناتيفاس لي سو أوريسيداس: ريفيندر دي إيمدياتو a ميس فاليا أو غواردار أوس سيوس تولوس e سي تورنار أم إمبريغادو أسيونيستا. كما خيارات الأسهم لا ريبريسنتام، بورتانتو، أم كومبليتينو دا ريمونيراو، ماس أم ميو دي équulular o إمبريغادو a فازر سونسيدير ​​سيوس إنتيرسيس كوم أوس دوس أسيونيستاس، نو ديتندو، بورتانتو، ناتوريزا سالاريال. داتا دي بوبليساو: 29062010 إيمنتا: خيارات الأسهم. بروغراما بارا أكيسيو دي إس دا إمبريزا. إنتربريتاو ريستريتيفا. فن. 114 دو كديغو سيفيل. O تيرمو دي كونسيسو دي كومبرا دي إيس، إم فافور دوس إمبريغادوس، أم إنسترومنتو بنفيكو، إنستيتوتو بيلا إمبريغادورا e، نيستاس كونديز، ديف سر إنتربريتادو سيمبر دي فورما ريستريتيفا، بويس إيست o كوماندو إنسولبيديو نو آرت. 114 دو كديغو سيفيل (أوس نيجسيوس جورديكوس بنفيكوس e رينسيا إنتربريتام-سي إستريتامنت). ديس مودو، إنسيراندو a ستوك أوبتيونس ليبرالاديد باترونال، بارا a كومبرا دي إس بيلوس إمبريغادوس، o سيو إكسيرتشيو إكسيج إستريتا أوبسيرفنسيا داس كونديز بريفيستاس نو ريسبكتيفو تيرمو، سوب بينا دي سي سوبترتر a فيناليديد دو بريبريو بينيفسيو كونسيديدو، o كوال نو تيم كوالكر ناتوريزا سالاريال ، إيس كيو سي إنكونترا ديسفينكولادو دا فورا دي ترابالو، إنزيريندو-سي أبيناس نو بودر ريداتاتيفو دو أوبريرو دي إكسيرسير أو نو a أوبو أكيسيتيفا داس إس، أوبسيرفاتو o فالور دي كومبرا بريفيامنت fixado. Inicialmente، نو بوديراموس إكسترنار كولكر أرغمنتو أوبجيتو ديست بريسنتي تكستو، سيم أو مينوس كومبندر أوس إنستيتوتوس، بويس إستاريا بور إغنورار تودا a سيستمتيكا لجيكا. نو مانوسيو دا لينغواجيم كومو فورما دي إنتندينتو دي أم ونيفرسو، بوديموس تيسر كونتورنوس دي غراند فاليا سوبري سيغنيفيكادو بلانو دي ستوك أوبتيون. أو سوكورميرموس أو ديسيونريو جورديكو إم إنغلز، ستوك أوبتيون بلان سيغنيفيكا: أوما فورما دي إنسولاتيوناو ديفيريدا كيو بيرميت إم إمبريغادو بارا كومبرار إس داس إمبريساس a أم بريو فيكسو (كومو o بريو برياسيدنتيس ميركادو نو مينتوتو دو كونتراتو)، a كوالكر مواندو o كومو كواندو o بريانت دي ميركادو تيم أومنتادو) دورانت أم ديترمينادو نميرو دي أنوس 1 تراندو كونتورنو ميس أوسوال، نو ديا-ديا داس إمبريساس، o بلانو دي أوبو دي كومبرا دي إيس ديستينادو بارا أكويلز كولابورادوريس دا إمبريزا، دي مودو، a إستيمولا-لوس إنفستير نو ميركادو دي إس دا ميسما. نوت-سي، o إليمنتو أوتوريزاتيفو بارا a أوتيليزاو ديست إنستيتوتو تيم سيو غرمن نو أرتيغو 168، 167 3176 دا لي 6.4041976، دينومينا كومو لي دي سوسيدادس أنيماس. بارا ميلهور كومبرينسو ترانسكريف-سي o ريفيريدو تكستو ليجال: 8220art. 168- ويتحمل القانون الاستقلالي، الذي ينص على عدم الاستقرار الاجتماعي، استقلال الدولة الاقتصادية 1673176. ويتعين على الدولة أن تقوم بدورها في إقامة علاقات مع الحكومة، و سيوس أدمينيسترادوريس أو إمبريغادوس، أو a بيسواس ناتورايس كيو بريستم سيرفيوس كومبانهيا أو a سوسيديد سوب سيو كونترول. (غريفو نوسو) إمبورتانت سالينتار كيو، ديفر كونتر أوما أوتوريزاو إكسبريسا e e ديلينادا نو إستاتوتو سوسيال دا سوسيديد أنيما بارا كيو كونست o ليميت دو كابيتال كومو أوبو دي كومبرا دي إيس بور سيوس أدمينيسترادوريس، إمبريغادوس e بيسواس ناتورايس كيو بريستم سيرفيوس سوسيديد أو ميسمو كيو إستيجام سوب سيو كونترول. O أوبجيتيفو برينسيبال دا إمبريزا نو سومنت دار a أوبورتونيداد دي كيو بيسواس فسيكاس ديتنهام o بورت دي كابيتال دي إيس، ماس إست ريلاسيونادو أو كامبو دي إستراتيجيا دي جيستو دي نيغسيوس بيلا إمبريزا e دي أتوس نيغوسيايس نو توكانت a فالوراو إيندا مايور دي كابيتال فينانسيرو. إستا إستراتيجيا كاباز أبسورو دي إنفستيمنتو بارا كيو a بربريا إمبريزا كونتينو كوم سواس أتيفيدادس إم سوا إنتغريديد. دي أوترو لادو، أكيل كيو أدكير أس إيس تيم سيو إنسنزيفو دي سوا أتيفيداد بارا كيو كونسيغا، نوم فوتورو، ريسيبر فالوريس كوم إس إيس كومبراداس. فيتا أوما بريف إكسبوسيو سوبري o إنستيتوتو، باسا سي ألغوماس إنغاغيس، أفينال، إنسيد كونتريبوتويو بريفيدنسيريا نو بلانوس دي ستوك أوبتيون. سي نيغاتيفو، كواليتي o ميديدا o كونتاكوينت بروموفر ريسبونديميروس a إستيس كيستيونامنتوس، كونفورم أوما إنتربريتاو برتيكا e أوبجيتيفا، أسيم كومو o أكومبانهامنتو دا جوريسبرودنسيا بتريا، إم لينهاس a سيغير. سوب أوما تيكا ريبوتريا، a إنسيدنسيا داس كونتريبويز بريفيدنسيرياس تيم سوا فوندامنتاو ليجال نو أرتيغو 195، I، 8220a8221 دا كونستيتويو فيديرال دي 1988، كومو فورما دي كوستيو دا سغوريداد سوسيال. لا بلانو إنفراكونستيتوسيونال تيموس لى ن. 9.71898. بوستيريورمنت، a لي n. 12.9732014، بروفينينت دا ميديدا بروفيسيا n. 6272013، ألتيرو كونتورنوس إنيرنتيس s كونتريبويز بريفيدنسيرياس. ساليانتا-سي كيو، o أرتيغو 33 2 ديست ديبلوما نورماتيفو سوسينتو دي ديباتس، بويس بارا o إنت إنتيربريس إنتربريتونو (ديغا-سي، إكستنزيفامنت) كيو، o بلانو دي ستوك أوبتيون إنسيدير ​​كونكتيونويو بريفيدنسيريا سوبري o أكرسيمو باتريمونيال دوس إمبريغادوس ثيرمونتوريا سر أوما فيربا ريمونيراتريا . أليس، أوس ريسولتادوس ديستا إنتربريتاو إكستنسيفا فورام، بور كونسيكونسيا، بروموفيدا ديفرزاس أوتويس دا ريسيتا فيديرال دو براسيل إم فاس داس إمبريساس، أو باسو كيو، فورام كومبيليداس a ريكولهر a كونتريبوتويو بريفيدنسيريا. H كيو ديسوردار كوم إنتربريتاو دو فيسكو فيديرال. أفيرما-سي: نو إنزيد كونتاكتنيو بريفيدنسيريا سوبري بلانو دي ستوك أوبتيون. بور سيرتو، o إنت ريبورتانت تيم سوا ريال إمبورتينسيا بارا a برومو دا إفيتيفيداد دوس ديريتوس فوندامنتايس أو ريسيبر e أدمينيسترار تريبوتوس إم جيرال، دنترو دي سوا كومبيتنسيا. نو إنتانتو، كالكور إنتربريتاو كونترريا أو كونتاكوينت سر إنجوستا (إليغال، إنكونستيتوسيونال أو أمبوس، كونفورم o كاسو). ديف-سي أفيرمار تامب كيو، كالكور إنتربريتاو إكستنسيفا دي كونسيتو إستار إيفادو دي إليغاليداد، بويس نو بود o فيسكو ألترار o كونتيدو دي إنستيتوتوس بريفادوس بارا تريبوتار، سيغيندو إم كونتراريديد دو أرتيغو 110، دو كديغو تريبوتريو ناسيونال. A ديريفاو دي إنتربريتاو إكستنسيفا كولمينو إم فيسيو، بويس أمبليو-سي o كونسيتو دي سالريو e ريمونيراو. إمبورتانت ريافيرمار كيو كونسيتو أسيما إكسبوستو سوبري o بلانو دي أوبو دي دي كومبرا دي إيس بود تر كوالكر ناتوريزا، مينوس دي ناتوريزا بروفيننت دي ريلاو دي إمبريغو بارا كيو إنسيدنتي بريفيدنسيريا، بويس نيم ميسمو بريسيسو ترانسكريفر o كونسيتو، باستا أوما إنداغاو، إيندا كيو كوم توم ميس إرنيكو: إمبريغادو بريفير ريسيبر إيس إم فيز دي سالريوس بارا ريسيبر فالوريس بارا o فوتورو ريسبونديندو، أوبفيامنت نو. بور تراتار داس ريليس دي إمبريغو، o إمبريغادو ريسيب سالاريا بور سيو ترابالو، سوا كونتريبويو، سيا فيسيكامنت أو إنتيلكتوالمنت. إنتيرسانت أبريسنتار o بوسيسيونامنتو دا جوزا دو ترابالو فليا بومفيم بارا ملهور كومبرينسو 3. 8220Por إيسو، إنتندموس كيو o 8216ganho8217 إيفنتوالمنت أوبتيدو بيلو ترابالهادور كوم a فيندا دي إيس دي سوا إمبريغادورا نو تيم ناتوريزا سالاريال، بويس إسبسي دي إيساو فينانسيرا نو ميركادو دي إيس. أديميس، باغو إم رازو دو نيغسيو e e دا بريستاو دي servio8221 أوترا دوترينادورا دي ريليفو، أليس مونتيرو دي باروس ليسيونا، دي فورما أوبجيتيفا 4. 8220Elas (إس) نو ريبريسنتام أم كومبليتو دو دا ريمونيراو، ماس أم ميو دي équulular o إمبريغادو a فازر سونسيدير ​​سيوس إنتيرسس كوم o دوس أسيونيستاس. إيستو بورك، سي o فالور داس إس دا إمبريزا سوبير، غانهارو ريفند-las8221 A دوترينا تامب نو إست سوليتريا، بويس h فوزز كابازيس دي كالار a كيم أفيرم كيو o بلانو دي ستوك أوبتيون سيجا ريمونيراو، بويس a بربريا جوستيا إسبيسيال نو توكانت ماتريا لابورال تيم سيغويدو راسيونيو 5. أسيم، كونكلوي-سي كيو: نو إنسيد كونتريبويو بريفيدنسيريا نو بلانوس دي ستوك أوبتيون. سيانت دوس أرغمنتوس بريستادوس أسيما، h ميس أوما لتيما بيرغونتا: كوال أتيتيود o كونتاكوينت أجير ديانت دي إنسيدنسيا دي كونتريبويو بريفيدنسيريا نو بلانوس دي ستوك أوبتيون O كونفينتينت ديفر بروموفر دويز كامينهوس. O بريميرو ديليس برومو دي أم بروسيسو أدمينيستراتيفو. سي o كونتاكوينت باغو دي فورما إنديفيدا بودر ريكيرر a ديفولو دوس فالوريس باغوس a مايور e نو هافندو باغامنتو، ديفر بروموفر أوما أنولاو دوس فالوريس كيو إنسيديرام سوبري a كونتريبويو بريفيدنسيريا نو بلانوس دي ستوك أوبتيون. بارا ترازر أم تيور برتيكو، o كونزيلهو أدمينيستراتيفو دي ريكورسوس فيسكيس (كارف) j سي ديفيسيون ريسنتيمنت دي مانيرا فافوريفيل أوس كونتاكتينتس بارا كيو نو هاجا a إنسيدنسيا 6. O سيغوندو كامينهو سر سوكورر دو بودر جوديسيريو بروموفيندو أوما أو أنولاتريا يو أو دي ريستيتويو دي إندبيتو تريبوتريو 7. سالينتا-سي كيو، إسغوتاداس توداس إن إنستنسياس أدمينيستراتيفس، a أو كوادكتيونال أكوميدادا بارا كيو o جوديسيريو كومبرا o بابيل دي غراند ريليفو سوسيال أو بروموفر أوما جوستيا، دي فورما إكونيم e سيم فسيوس. 1 في ميريام ويبستر 8217s قاموس القانون: 8220a شكل من التعويض المؤجل الذي يسمح للموظف لشراء أسهم الشركات بسعر محدد (مثل سعر السوق السائد في وقت العقد) في أي وقت (كما هو الحال عندما ارتفع سعر السوق) خلال عدد معين من السنوات 8221 2 المادة. 33. O فالور دا ريمونيراو دوس سيرفيوس بريستادوس بور إمبريغادوس أو ساليسيس، إفيتوادا بور ميو دي أكوردو كوم باغامنتو باسادو إم إيس، ديف سر أديسيونادو أو لوكرو لكيدو بار فينس دي أبوراو دو لوكرو ريال نو بيرودو دي أبوراو إم كيو o كوستو أو a ديسبيسا فوريم apropriados. (3) ديريتو دو ترابالو، 7176 إديو، إديتورا متودو، p. 832. 4 كورسو دي ديريتو دو تربالو، p. 783. 5 أكردو إم ريكورسو أورديناريو خيارات الأسهم - فاليداد - ناتوريزا ميركانتيل - نو سالاريال. إمبورا أر ستوك أوبتيونس - بلانوس دي أوبو دي كومبرا دي إيس أوفيرتادوس بيلاس إمبريساس أوس سيوس إمبريغادوس - إستجام إستريتامنت فينكولاداس أو كونتراتو دي ترابالو، نو سي أفيغورام كومو بينفيسيو كونترابريستاتيفو. A أوبو بيلا كومبرا دي إيس كونفيردا أو ترابلهادور إمبليكا إم ريسكوس ناتورايس دو ميركادو بارا o أدكيرنت، أوما فيز كيو أس إيس أكيريداس بوديم فالوريزار-سي أو ديسفالوريزار-سي، دي أكوردو كوم أس أوزيلاس فينانسيراس، دي كيو إكسورج ننتيدا a سوا ناتوريزا ميركانتيل. دي تال مودو، نو h كومو لغس أتريبوير ندول سالاريال. بريسيدنتيس تفعل C. تست. (ترت-1 ريلاتور: مارسيلو أنتيرو دي كارفالو، داتا دي جولغامينتو: 26032014، دسيما تورما) خيارات الأسهم - بينيفيسيو سوجيتو S فارياس دي ميركادو - نو كونترابرستاتيفو - ناتوريزا ميركانتيل E نو سالاريال. إمبورا أس ستوك أوبتيونس - بلانوس دي أوبو دي كومبرا دي إيس أوفيرتادوس بيلاس إمبريساس أوس سيوس إمبريغادوس - إستجام إستريتامنت فينكولاداس أو كونتراتو دي ترابالو، نو سي أفيغورام كومو بينفيسيو كونترابريستاتيفو. A أوبو بيلا كومبرا دي إيس كونفيردا أو ترابلهادور إمبليكا إم ريسكوس ناتورايس دو ميركادو بارا o أدكيرنت، أوما فيز كيو أس إيس أكيريداس بوديم فالوريزار-سي أو ديسفالوريزار-سي، دي أكوردو كوم أس أوزيلاس فينانسيراس، دي كيو إكسورج ننتيدا a سوا ناتوريزا ميركانتيل. دي تال مودو، نو h كومو لغس أتريبوير ندول سالاريال، a ديسبيتو دو بريتنديدو. (ترت-3 - رو: 01396201101403000 0001396-78.2011.5.03.0014، ريلاتور: دينيس ألفيس هورتا، أويتافا تورما، داتا دي بوبليساو: 18052012 17052012. ديجت. بينا 153. بوليتيم: No. 10925.7232072011-49، كارف. 7 إنتندموس كيو أمباس بوديم سر cumuladas. Tribunal الإقليمية القيام ترابالو - TRT3R بروسيسو: 00895-2009-014-03-00-5 رو البيانات دي بوبليساو: 29062010 رغو جولغادور: أويتافا تورما جويز ريلاتور: ديس. مارسيو ريبيرو دو فالي جويز ريفيسور: ديس. باولو روبرتو سيفونتيس كوستا ريكورنت: إرنستو أوغوستو فيريرا ريكوريدا: الموارد الحديدية دو براسيل لتا. إيمنتا: خيارات الأسهم. بروغراما بارا أكيسيو دي إس دا إمبريزا. إنتربريتاو ريستريتيفا. فن. 114 دو كديغو سيفيل. O تيرمو دي كونسيسو دي كومبرا دي إيس، إم فافور دوس إمبريغادوس، أم إنسترومنتو بنفيكو، إنستيتوتو بيلا إمبريغادورا e، نيستاس كونديز، ديف سر إنتربريتادو سيمبر دي فورما ريستريتيفا، بويس إيست o كوماندو إنسولبيديو نو آرت. 114 دو كديغو سيفيل (أوس نيجسيوس جورديكوس بنفيكوس e رينسيا إنتربريتام-سي إستريتامنت). ديس مودو، إنسيراندو a ستوك أوبتيونس ليبرالاديد باترونال، بارا a كومبرا دي إس بيلوس إمبريغادوس، o سيو إكسيرتشيو إكسيج إستريتا أوبسيرفنسيا داس كونديز بريفيستاس نو ريسبكتيفو تيرمو، سوب بينا دي سي سوبترتر a فيناليديد دو بريبريو بينيفسيو كونسيديدو، o كوال نو تيم كوالكر ناتوريزا سالاريال ، إيس كيو سي إنكونترا ديسفينكولادو دا فورا دي ترابالو، إنزيريندو-سي أبيناس نو بودر ريداتاتيفو دو أوبريرو دي إكسيرسير أو نو a أوبو أكيسيتيفا داس إس، أوبسيربادو o فالور دي كومبرا بريفيامنت فيكسادو. فيستوس، ريلاتادوس e ديسوتيدوس أوس بريسنتيس أوتوس دي ريكورسو أوردينريو، إنتيربوستو دي ديسيسو بروفيريدا بيلو مم. جوزو دا 14 فارا دو ترابالو دي بيلو هوريزونت، إم كيو فيغورام، كومو ريكورنت، إرنستو أوغوستو فيريرا، e، كومو ريكوريدا، فيروس ريسورسز دو براسيل لتا. O إكسمو. جويز دو ترابالو دا 14 فارا دو ترابالو دي بيلو هوريزونت، برونو ألفيس رودريغز، إكسارو سواس رازيس دي ديسيدير ​​نا r. سنتينا دي f. 673686، جولغاندو بارسيالمنت بروسيدنتيس أوس بيديدوس ديدوزيدوس نا أو تراباليستا. A R ريبريسنتو إمبارجوس دي ديكلاراو كيو فورام جولغادوس بروسيدنتيس، كومو سي v نا ديسيسو دي f. 735. إنكونفورمادو كوم a بريستاو بوليسيال دي بريميرا إنستنسيا، o ريكلامانت إنتيربس o ريكورسو أوردينريو دي f. 694733. كونترارازيس دا R s f. 739768، بيلا مانوتنو دا سنتينا ريكوريدا. ديسبنزادا a ريميسا دوس أوتوس برت، أوما فيز كيو نو سي فيسلومبرا إنتيريس بليكو كاباز دي جوستيفيكار إنتيرفينو دو رغو نو بريسنت فيتو (أرتيكل 82، إي، دو ري). جوزو دي أدميسيبيليداد ساتيسفيتوس أوس بريسوبوستوس أوبجيتيفوس e سوبجيتيفوس دي أدسيبيليديد دو ريكورسو أوردينريو، ديلي كونهيو. بريليمينار نوليتريا. كونتراديو أليجا o ريكلامانت كيو a r. سينتين كونتراديتريا، بويس إكسيرنا فوندامنتوس نو سنتيدو دي كيو a أتيتيود دا ريكوريدا فوي إليغال أو ديسبنز-لو أنتيس دو إمبليمنتو داس كونديز بريفيستاس نو بلانو دي أوبو دي إيس (ستوك أوبتيون) e أو فينال جولغا إمبروسيدنتيس أوس بليتوس إكسورديايس. لا ل أسيست رازو، بورم. كونكوانتو س مم. جوجو a كو تينها ريجيسترادو a أبليساو دو آرت. 129 سيسي، كونسيغنو إنتندنتو دي كيو إستاندو o إمبريغادور دوتادو دو بودر بوتستاتيفو، a إلي كاب a ديريوس دوس نيجسيوس (أرتيست 2، 167 2، دا كلت)، تندو ليبرديد باروموفر ديسبنزا دي سيوس إمبريغادوس كونفورم لي باريا ميلهور. فيربيس:. o فاتو دي a روبتورا دو كونتراتو دي ترابالو تر سيدو أنتيس دي ترانسكوريدو o برازو دي كارنسيا ديف سر إمبوتادو بربريا r، نا ميديدا إم كيو إستا ديسبنزو o أوبريرو، نو إكسيرتشيو دي سيو ديريتو بوتستاتيفو. بيلو إكسوستو، نو h كومو أكولهر a تيس دو ريكلامانت دي كيو فورا فتيما دي أم إنغودو e كيو a ريكلامادا تينها أجيدو دي مف، كواندو دا كونتراتاو دو ميسمو، دي فورما a فيكار إمبيديدو دي إكسيرسير o سيو ديريتو دي أوبو بيلا كومبرا دي إيس دا كومبانهيا (ص. 680681). أبريسياندو-سي، بويس، a r. سينتينا، إم تودو o سيو كونتيكستو، نو أبيناس دي فورما إيسولادا، كومو أبونتا o ريكورنت، فيريفيكا-سي كيو o ديسيسوم نو فوي كونتراديتريو. بريليمينار نوليتريا. ديسيسو نو فوندامنتادا. نيغاتيفا دي بريستاو جوريسديسيونال سوسيتا o ريكورنت a بريليمينار نوليتريا إم إبغراف، أدوزيندو كيو a ديسيسو ريكوريدا نو أبريسيو كوريتامنت a بروفا دوكومنتال أتيننت أو فاتو دي سر ريكوريدا سوسيديد ليميتادا، لوغو إمبيديدا دي إميتير أوبيس دي كومبرا دي إيس (ستوك أوبتيون). أفيغا كيو سيكر هوف أبريسياو داس نورماس ريفيرنتيس لي 6.40476، أوفسيو سيركولار دا كفم 012002، ديليبيراو كفم 3712000، أوفسيو سيركولار كفمسنسيب 022000 e إنستروو كفم 4492007. أفيرما كيو نو هوف أبروفاو بيلو كونزيلهو دي أدمينيستراو، نوس تيرموس دا إنستروو كفم 3582002. نوترو أكسيونو، أسيفيرا كيو o مم. جوزو a نو نو سي ديسيجنو سوبري o آرت. 1.098 دو كديغو سيفيل e o آرت. 265، 167 1، دا لي دي سوسيدادس أنيماس، هافندو، بورتانتو، فيولاو أو آرت. 93، إكس، دا CF88. أسيفيرا، إيندا، كيو نو هوف إكسام دوس دوكومينتوس كيو كومبروفام a ناتوريزا سالاريال دا ستوك أوبتيون (f. 52، 57، 6769، 8788، 292295). كونتودو، رازو نو أسيست أو أوتور. هل إكسام دا r. سينتينا ريكوريدا أبورا-سي كيو o جوزو بريميفو أبريسيو ليفريمنت أس بروفاس برودزيداس نوس أوتوس، أتينتاندو أوس فاتوس e سيركونستنشياس كونستانتيس نو بروسيدادو، بوركانتو، دي فورما كلارا e بريسيسا، إكسبريسو أوس فوندامنتوس كيو ريبوتو كوريتوس بارا o ديسفيشو دا كونتروفرسيا، إم ديسيسو موتيفادا، كونسيديندو، أسيم، a بوليسيو فور فورما بلينا e بروبيسياندو s بارتس، أو لونغو دا إنستروو بروباتريا، أوبورتونيداد بارا a رياليزاو دي توداس أس بروفاس ريكيريداس. س. ديسيسوم نو ريفيرنسيار ديترمينادوس ديسبوسيتيفوس ليجيس e كونستتوسيونايس، بيم كومو أس نورماس دو كفم، نو سيغنيفيكانت كيو إستس نو فورام ثيرمونادوس، أوما فيز كيو أو جولغادور نيسريو أبيناس إكسترنار أوس إليمنتوس كيو ل فوندامنت a ديسيسو، نو إستاندو أوبريغادو a ريسبوندر a توداس أس كيستس سوسيتاداس بيلاس بارتس، نيم a إكسامينار، أوما a أوما، أس تيسيس بور إلاس ليفانتاداس e أوس ديسبوسيتيفوس أبونتادوس، ماس، أبيناس، ديف سي ريفيرير أوس برينكبيوس e نورماس كيو إنتندر أبليكفيس أو كاسو كونكريتو. سي أو ديسيدير ​​a كونتروفرسيا، أتيننت أو بلانو دي أوبو دي إيس (ستوك أوبتيون)، a ديسيسو مونوكرتيكا مانيفيستو إنتنتيمنتو نو سنتيدو دي كيو نو هوف إليغاليداد نا ديسبنزا دو أوتور، بيم أسيم نا إميسو دو سيرتيفيكادو دي إيس بور أوترا إمبريزا كوم سيد نو إكستيريور ، o بارفيل إكسام إكيفوكادو بور بارت دو جولغادور بود ريفيلار-سي إم إرور إن جوديكاندو، e، نو، إم إرور إن بروسدندو، إيست لتيمو، سيم، باسفيل دي سر ديفولفيدو كورت أد كيم كومو نوليديد. نا فيرديد، o كيو سي نوتا o كلارو ديسكونتنتامنتو دا بارت كوم o ديسفيشو دو فيتو، سيتوا إستا كيو، نو إنتانتو، نو ترانسبودا إم نوليديد o بوسيسيونامنتو أدوتادو. سي a ديسيسو نو أتينديو أو إنتيريس دا بارت، تال سيركونستنسيا نو بود سر إنتربريتادا كومو نيغاتيفا دي بريستاو بويرتوريونال أو إرو بور نيغاتيفا دي فيغنشيا أوس سيتادوس ديسبوسيتيفوس ليجيس، نو إنسيجاندو، بورتانتو، a نوليداد دو جولغادو ريكوريدو. فيل ترانسكريفر بارت دا سنتينا كوغنيتيفا، وند أس تيسيس أبورداداس بيلو أوتور فورم أوبجيتو دي أنليس:. نو ميريس بروسبارار a تيس إنفيسيال دي كيو o ريكلامانت فيكو إمبيديدو دي إكسيرسير o ديريتو دي أوبو دي كومبرا داس إس بورك a ريكلامادا أوما إمبريزا دي كابيتال فيشادو، أو سيجا، أوما سوسيديد بور كوتاس دي ريسبونزابيليداد ليميتادا. كومو سي فيريفيكا دو دوكومنتو دي فل. 48، o سيرتيفيكادو دي إيس أوردينرياس فوي إميتيدو، نا فيرديد، بيلا فيروس ريسورسز ليميتد، كومبانهيا دو غروبو إكونميكو دو كوال فاز بارت a ريكلامادا، كومو إكسيرج دا دوكومنتاو كارادا أوس أوتوس. نو سي فيسلومبرا، بورتانتو، كوالكر إليغاليداد نا إميسو دو سيرتيفيكادو دي إيس بور أوترا إمبريزا كوم سيد نو إكستيريور، j كيو a بربريا كلت تراتا o غروبو إكونميكو كومو إمبريغادور نيكو "(المادة 2. 167 2.)، دوند ريستا إريفيستانت بارا إكسيرتشيو دو ديريتو دي أوبو دي كومبرا دي إيس o فاتو دي a ريكلامادا سر أوما سوسيديد بور كوتاس دي ريسبونزابيليداد ليميتادا (f. 680681). فيجا-سي كيو a فوندامنتاو إكسارادا نا ديسيسو a إن إنسيرا تيس جورديكا كيو أفاستا a نيسسيداد دي أوما أنليس لوز دوس ديسبوسيتيفوس ليجيس إنفوكادوس. A بروسيتو، o تيور دا أورينتاو جوريسبرودنسيال 118 دا سدي-1 دو تست، فيربيس: بريكستيونامنتو. تيسي إكسلسيتا. إنتليجنسيا دا سمولا n 297. (إنسيريدا إم 20.11.1997). هافيندو تيس إكسبلسيتا سوبري a ماتريا، نا ديسيسو ريكوريدا، ديسنيسريو كونتينها نيلا ريفيرنسيا إكسبريسا دو ديسبوسيتيفو ليجال بارا تر-سي كومو بريكتيونادو إيست. إنتليجنسيا دا سمولا n 297. بور إيسو، سي o كاسو دي إنكونفورميسمو كوم أس نورماس أبليكاداس، فيريفيكا-سي a هيبتيس دي إرور إن جوديكاندو a إنسيجار ريكورسو بارا إنستانسيا ريفيسيورا، e نو a نوليديد بروسسوال، كوم o ريتورنو دوس أوتوس بارا a أبليساو داس نورماس كيو o أوتند إنتند بيرتيننتيس هيبتيس. فيريفيكا-سي دو بروسيسادو كيو a r. سينتينا (f. 673686)، كونترا a سي سي إنسورج o ريكورنت، إكستيرنو أس رازيس e أوس موتيفوس كيو a ليفارام a جولغار إمبروسيدنت o بليتو ريفيرنت أو بلانو دي أوبو دي إيس (ستوك أوبتيون) إي إيميسو دو سيرتيفيكادو دي إيس بور أوترا إمبريزا كوم سيد لا الخارج. دي تودو مودو، إنكسيست نيغاتيفا دي بريستاو بويرتواليونال أو أوفنسا أوس أرتس. 535 ه 458، إي، أمبوس دو كيك، 832، دا كلت، 5، زسف e 93، إكس، أمبوس دا CF88، كواندو o جوزو دي أوريجيم برونونسيا-سي، دي فورما كلارا e موتيفادا، سوبري a كيستو بوستا نوس أوتوس، إكسبريكاندو أوس فوندامنتوس بارا سوا ديسيسو. ديسا فورما، نو سي بود كونسيغنار نولا a ديسيسو فيرغاستادا، بيلو فوندامنتو سوبرا. ريجيتو نوليتريا بريليمينار. جوزو دي مريتو بلانو دي أوبيس دي إس (خيار الأسهم). ناتوريزا سالاريال إيو بريميال E سوا إنتيغراو أو نو أو ساليو. إنزورج-سي o ريكلامانت كونترا a r. سنتينا ريكوريدا كيو ل دينيغو أوس بيديدوس ريلاتيفوس أو ريكونهيسيمنتو دا ناتوريزا سالاريال أو بريمال داس دينوميناداس الأسهم الخيار. سوستينتا كيو a ديسيسو فوي كونتريا بروس دوس أوتوس. أليجا، ديسد a إنفيسيال، تر سيدو فتيما دي أم إنغودو، j كيو a ريكلامادا لي فورنيسيو ستوك أوبتيونس، o كيو، بور سر سوسيديد بور كوتا دي ريسبونزابيليداد ليميتادا، دي كابيتال فيشادو، إستافا إمبيديدا دي فاز-لو، سوبريتودو إمبوندو-لي كونديز (فيستينغ) كيو فورام أوبستداس بيلا بربريا R، أبليكاندو-سي أوس أرتس. 129، 130، 147 ه 476 دو كديغو سيفيل. بوغنا بيلو ريكونهيسيمنتو دا ناتوريزا سالاريال أو بريميال داس إس أوفيريسيداس e سوا ريبيركوسو ناس ديمايز فيرباس ترابالهيستاس أو بيلو باغامنتو دي أوما إندينيزاو سوبستتوتيفا. نوتو أسبيسيو، أفيرما كيو سومنت فيكو سابيندو كيو نو بوديريا إكسيرسير أس أوبيس دي إيس كيو فورام بروميتيداس، سيندو إيست o غراند أراتيفو دا أوفيرتا دي ترابالو، كواندو دي سوا ديميسو، إنسيديندو هيبتيس أوس أرتس. 115، 120 e 1.090 دو كديغو سيفيل. أدوز كيو فوي ديسبنزادو a فيم دي كيو سيوس ديريتوس نو سي تورناسم ميس إيفيدنتيس. أرغمنتا، تامب، كيو o سيرتيفيكادو داس إس كونسيديداس بيلا ريكلامادا نو إست إسكورادو إم ليس براسيليراس، نو فوي ريجيسترادو كوميسو دي فالوريس موبيليريوس دا بوفيسبا، نو ديتم أوس ريكيسيتوس إكسيجيدوس بيلا لي داس سا (لي فيديرال 6.40476)، ألم دو كيو أفيرما كيو a ريكوريدا إميتيو أم فالور موبيليريو a تروكو دي أوما ليبرا، كيو بوسوي فور دي نيغوسياو إنديبندنت دي سوبسكريبو، نا فورما دو ديسبوستو نو آرت. 2، إي، لي 6.38576، سيندو كيو نو ديتم كابيتال أبيرتو، جوستيفيكاندو-سي، بويس، كوندينار a R أو باغامنتو دو نيميرو دي إيس مولتيبليدادو بور US4،50، بور أنالوجيا أو آرت. 1.031 دو C. C. تودافيا، كما ادعاءات لا تفعل أي بكنيمنتو ألكانام. نو أوبستانت a إمبريغادورا السابقين فيروس ريسورسز دو براسيل لتا. سير أوما إمبريزا دي ريسبونزابيليديد ليميتادا، فيريفيكا-سي دوس أوتو كيو o سيرتيفيكادو دي ستوك أوبتيون (f. 48، 174181 e 208210)، إميتيدو إم 09072008، فوي أوتورغادو أو أوتور بيلا فيروس ريسورسز ليميتد، إمبريزا إسترانجيرا بيرتنسنت أو ميسمو غروبو إكونميكو دا ريكلامادا ، سيندو كونترولادورا إنديريتا ديستا. (رقم الوثيقة: 183190، 191197 ه كبيا ترادوزيدا دي f. 199200)، كونستاندو إكسبريسامنت كيو a ميسما كونستيتودي e إكسيستنت دي أكوردو كوم a لي داس إمبريساس دي 2006 e أس ليس دا إلها دي مان، ريجيسترادا سوب o نميرو 000474v. بورم، أو كونتريو دو أليغادو بيلو أوتور، نو h إريغولاريديد نو فاتو دي o سيرتيفيكادو دي أوبو دي كومبرا نو تر سيدو إميتيدو بيلا ريكلامادا، ماس سيم فور أوما إمبريزا إسترانجيرا، j كيو a إمبريزا كيو o إميتيو بيرتنس أو ميسمو غروبو إكونميكو دا R، الاسم الأول الاسم الأخير مثال: أليس، ديمونسترا-سي نوس أوتوس كيو a إمبريزا-كيستو تيم أوتوريزاو بارا كونسيدر أوبيس دي كومبرا دي إيس، إنكونتراندو-سي إم سيتواو ريجولار (f. 288)، كونفورم ديسبوستو نو آرت. 34 دا لي دي سوسيدادس دي 2006 دا إلها دي مان (f. 229) e آرت. 3.1 دو سيو كونتراتو سوسيال (f. 258)، o كال إستابليس كيو إيس بوديم سر إميتيداس e أوبيس بارا a أكويسيو دي إيس بوديم سر كونفيريداس، ناكيلاس أوكاسيز، بارا أكويلاس بيسواس، بور أكويلا بيساواس e سيغوندو أكويلز تيرموس كيو أوس ديريتوريس بوسام ديترمينار. Assim, o termo de opo de compra de aes foi emitido por empresa estrangeira, considerando a legislao de regncia do pas em que esta se encontra situada, inexistindo a propalada ofensa legislao brasileira, em especial CF88, Lei das Sociedades Annimas (Lei Federal 6.40476) e Lei 6.38576 (art. 2). E, no caso, o documento de f. 292295 comprova a emisso da opo de aquisio de aes concedida ao reclamante em reunio da Diretoria da empresa FERROUS RESOURCES LIMITED, em 09072008. Relativamente alegao de que a operao da empresa R infringiu os artigos 1.098 do Cdigo Civil e 265 da Lei das Sociedades Annimas (Lei 6.40476), tenho que o tema ultrapassa as questes atinentes ao vnculo de emprego ora discutido, sendo a matria atinente ao Direito Comercial. De todo modo, no h demonstrao nos autos de que as empresas constituem um grupo de sociedades na forma do mencionado artigo 265, pelo que no se vislumbra a alegada ofensa aos artigos 265 da Lei 6.40476 e 1.098 do Cdigo Civil. Por sua vez, a CLT, em seu art. 2o, 167 2, reconhece a figura do grupo econmico, o que tem implicao direta no Direito do Trabalho. Assim considerando, no se constatando, em relao ao contrato de trabalho e consequente relao jurdica entre as partes, irregularidade que haja afetado a denominada stock option, no h que se falar em engodo ou fraude praticado pela reclamada. DEMAIS PLEITOS RECURSAIS Depreende-se da inicial que o Autor foi admitido em 01042008 pela reclamada, para desempenhar a funo de Diretor de Recursos Humanos, com salrio mensal de R35.000,00 (trinta e cinco mil reais) (f. 37), alm de outros benefcios, dentre eles um certificado de Stock Option (opo de compra de Aes Ordinrias), no total de 1.000.000 de aes ao preo de US4,50 por Ao Ordinria (f. 48 e 174176, traduo f. 177181). Este certificado foi emitido em 17 de julho de 2008 pela empresa FERROUS RESOURCES LIMITED, empresa estrangeira, controladora indireta da reclamada. Apura-se da prova documental relativa poltica da empresa para a concesso das stock options a seus empregados, como o autor, o objetivo de atrair, reter e motivar executivos relacionando seus interesses aos dos acionistas, criando comportamento e viso a longo prazo, estimulando o sentimento de propriedade e comprometimento e acompanhando a prtica de mercado (f. 62). Adiante, no item 3 esclareceu-se que tal poltica consiste no direito (e no a obrigao) de comprar lotes de aes da empresa por um preo fixo (preo de exerccio) durante um prazo determinado (termo de opo - vesting), sendo: 1.000.000 unidades - Diretores 250.000 unidades - Gerentes de primeira linha 150.000 unidades - Gerentes de segunda linha Para os demais de acordo com a deciso do Comit Executivo de Diretores. 3.2 - O prazo de carncia (vesting) para alienao das aes era de: 2 anos - 33,33 aps a outorga 3 anos - 33,33 aps a outorga 4 anos - 33,34 aps a outorga 3.3 - O ganho potencial resulta da diferena entre o preo de exerccio e o valor de mercado da ao (spread) e posteriormente a valorizao. Assim sendo, no termo de concesso de compra de aes, firmado entre o Reclamante e a Ferros Resouces Limited, estabeleceu-se que nenhuma parte da opo adquirir titularidade antes do segundo aniversrio da data da concesso no segundo aniversrio da Data de Concesso, adquirir o direito de comprar um tero das Aes de Opo no terceiro aniversrio da Data de Concesso, adquirir o direito de comprar um tero adicional das Aes de Opo e no quarto aniversrio da Data de Concesso, adquirir o direito de comprar um tero remanescente das Aes de Opo (traduo para o Portugus pela interprete comercial da Junta Comercial de Minas Gerais, Ana Laura Junqueira, f. 177). Como se v, h para o empregado mera expectativa de direito, que somente se aperfeioa aps o prazo de carncia (vesting) fixado pelo plano, pelo que a simples concesso do plano de stock option no confere ao Autor o direito de imediato de comprar aes de sua empregadora ou de sua controladora indireta. Vale repisar, na matria, a lio de Alice Monteiro de Barros: as stock options constituem um regime de compra ou de subscrio de aes e foram introduzidas na Frana em 1970, cujas novas regras encontram-se na Lei n. 420, de 2001. No se identificam com a poupana salarial. O regime das stock options permite que os empregados comprem aes da empresa em um determinado perodo e por preo ajustado previamente. (. ) Elas no representam um complemento da remunerao, mas um meio de estimular o empregado a fazer coincidir seus interesses com os dos acionistas (grifos acrescidos) (in Curso de Direito do Trabalho, So Paulo: Ltr, 2005, pg. 735). Neste aspecto, como no se trata de uma obrigao (mas prerrogativa de adquirir ou no as referidas aes), o direito de opo pode ou no ser exercido e, mesmo assim, porm apenas aps o implemento de determinado prazo de carncia (vesting), valendo destacar que as opes representam o direito de compra de aes a um preo fixo, definido na data em que as opes so concedidas, in casu, julho2008. Tal ocorre porquanto as aes da empresa sujeitam-se s variaes do mercado, haja vista que poca da aquisio do direito podem apresentar um valor maior, igual ou menor que o valor de emisso e, neste ltimo caso, especificamente, o empregado titular do direito de opo de compra no obteria lucro ou benefcio algum com sua aquisio. Ressalte-se, tambm, a disposio do item 3.3 do aludido Termo de Concesso de Compra de Aes no sentido de que O direito de um Titular de Opo de adquirir Aes de opo que no foram ainda investidas de direito a titularidade terminar e caducar imediatamente quando do encerramento ou expirao do perodo de diretoria, emprego, consultoria ou outro relacionamento contratual entre a Empresa ou qualquer empresa dentro do grupo da empresa e o Titular da Opo (f. 178) (grifo acrescido). Desse modo, uma vez rescindido o contrato de trabalho, antes do final do referido perodo de carncia (hiptese dos autos, em que o pacto laboral extinguiu-se em 04052009, f. 39) no tem o autor o direito de exercer a opo de compra das aes. Acresa-se, por sobre o aclarado, que no procede a pretenso obreira alusiva ao pagamento do valor pecunirio das aes (indenizao substitutiva), considerando o nmero de ordinary shares (1.000.000 - opes aes ordinrias) multiplicado pelo valor precificado poca da concesso (U4,50), com fulcro no art. 1031 do Cdigo Civil, haja vista que o Reclamante, por no transcorrido o prazo de carncia (vesting, item 2.1, f. 177), no exerceu o direito opo de compra das aes. Neste ponto, ainda que estivesse implementada a carncia mnima de dois anos, o nico direito conferido ao Recorrente seria o de exercer a opo de compra de 13 das aes, pagando o valor estipulado, conforme item 2.1 alnea b do Termo de Opo (f. 177), j que a aquisio integral das aes somente se daria no quarto aniversrio da data de concesso. O empregado, na presente hiptese, tem apenas mera expectativa de se tornar acionista, no havendo direito adquirido. Acresa-se que o valor das aes pode aumentar ou diminuir de acordo com as flutuaes de preos e cotaes de mercado, as taxas de juros e os resultados da empresa, no existindo, portanto, garantia de rentabilidade absoluta. Em sendo assim, o direito sua valorizao e negociao futura depende da flutuao do mercado de aes, que pode ser ou no favorvel, no assegurando, portanto, garantia de indenizao substitutiva do valor das aes. Frise que tal aspecto destacado na poltica de stock option: O ganho potencial resulta da diferena entre o preo de exerccio e o valor de mercado da ao (spread) e posteriormente a valorizao (f. 62) (grifamos). Destarte, tem-se que o programa de stock option um incentivo de mdio a longo prazo que depende da valorizao das aes objeto do negcio, alm de manter foco nos resultados, buscando o crescimento da empresa. Esse programa d direito aos empregados elegveis ao recebimento da valorizao das aes da companhia, sendo um programa de incentivo focado em resultados futuros. Esclarea-se, noutro enfoque, que a celebrao do termo de concesso de compra de aes, em favor dos empregados, um instrumento benfico, institudo unilateralmente pela empregadora e, nestas condies, deve ser interpretado sempre de forma restritiva, pois este o comando insculpido no art. 114 do Cdigo Civil (os negcios jurdicos benficos e a renncia interpretam-se estritamente). Desse modo, encerrando as referidas clusulas liberalidade patronal, decorrente do aludido termo, incidiro apenas as hipteses nele estipuladas e diante do adimplemento das respectivas condies, pelo que no se vislumbra, pois, violao aos dispositivos dos arts. 129, 130, 147 e 476 do Cdigo Civil Tem-se, portanto, que no se pode acusar a R de haver praticado ato malicioso, objetivando obstar o direito do Reclamante compra de aes, o que ensejaria a aplicao da previso do artigo 120 do Cdigo Civil, sobretudo quando inexistente prova robusta e convincente da suposta atitude empresria. Alis, a dispensa decorreu do exerccio regular do direito de resciso (11 meses antes dos dois anos iniciais), com pagamento de todas as vantagens (TRCT, f. 39). O desligamento do empregado no detentor de qualquer garantia de emprego, contratual ou pessoal, mero exerccio do poder potestativo resilitrio conferido ao empregador. No se vislumbra, tambm, ante o explicitado, ofensa direta e literal aos arts. 115, 120 e 1.090 do Cdigo Civil. Na mesma direo, descabe falar em antecipao da data prevista para o exerccio da opo pela compra das aes em decorrncia da dispensa do empregado em data anterior prevista no vesting, j que a empregadora, em nenhum momento, se comprometeu a manter o empregado em seu respectivo emprego at o implemento daquela condio. Desta forma, no implementada a condio prevista no regulamento, e sendo a dispensa ato lcito, no h como reconhecer o direito verba pleiteada. Concernentemente pretenso de reconhecimento da natureza salarial das stock options, conquanto sua origem decorra do contrato de trabalho, a benesse tem ntida natureza de contrato mercantil, j que inerente s flutuaes dos preos e cotaes de mercado, o que permite ao empregado auferir lucros ou no com a compra de aes. Como j apreciado, o Reclamante para auferir algum benefcio com o plano stock options que se lhe ofertou, teria que pagar o preo estipulado (o que, definitivamente no ocorreu), o que afasta a suposta natureza de contraprestao pelos seus servios, alm de inviabilizar a pretenso de reconhecimento da natureza de prmio do plano de compra de aes. Ora, os lucros decorrentes de opes de compra de aes (stock options) no configuram remunerao, nos termos do artigo 457 ou do artigo 458, da Consolidao das Leis do Trabalho. Embora possam resultar em acrscimo patrimonial, no visam a remunerar o trabalho, mas a incentivar a obteno de um melhor desempenho da companhia empregadora. Por outro lado, como visto, a aquisio no obrigatria e, sim, opcional, e as aes so transferidas a ttulo oneroso, o que exclui a hiptese de constituir-se salrio utilidade. Alm do mais, tais opes implicam os riscos naturais do mercado para o empregado adquirente, uma vez que as aes adquiridas podem valorizar-se ou desvalorizar-se, circunstncia que as distinguem do salrio stricto sensu. No h pagamento pelo empregador ao empregado em decorrncia da prestao de servios, mas risco do negcio. Logo, no pode ser considerada salarial a prestao. Do mesmo modo, no h como atribuir natureza premial a verba em comento, uma vez que no decorre do cumprimento de metas ou objetivos traados pela empresa, mas das variaes do mercado de capitais. Com efeito, a no-integrao das stock options na remunerao do empregado decorre da literalidade do disposto no 1671 o do art. 457 da CLT, j que este dispositivo legal no os compreende como tal. Corroboram os seguintes precedentes do Tribunal Superior do Trabalho: () STOCK OPTION PLANS. ناتوريزا سالاريال. No se configura a natureza salarial da parcela quando a vantagem percebida est desvinculada da fora de trabalho disponibilizada e se insere no poder deliberativo do empregado, no se visualizando as ofensas aos arts. 457 e 458 da CLT. (Processo: ED-RR - 327300-55.1998.5.02.0064 Data de Julgamento: 15032006, Relator Ministro: Antnio Jos de Barros Levenhagen, 4 Turma, Data de Publicao: DJ 31032006). (. ) AES. NO-INTEGRAO. REMUNERAO. A no-integrao dos - stock options - ou aes na remunerao do empregado decorre da literalidade do disposto no 1671o do art. 457 da CLT. (Processo: AIRR - 38740-45.2003.5.15.0045 Data de Julgamento: 24092008, Relator Ministro: Carlos Alberto Reis de Paula, 3 Turma, Data de Divulgao: DEJT 17102008). Ante o apreciado, escorreita a deciso de primeiro grau que rejeitou os pleitos atinentes ao reconhecimento da natureza salarial e premial da stock option, bem como indeferiu a indenizao substitutiva relativa ao nmero de aes multiplicado por US4,50 (pedidos 01, 02 e 03 da exordial, f. 3031). Nego, pois, provimento. INDENIZAO POR DANOS MORAIS Sustenta o Recorrente que foi captado no mercado de trabalho, sendo iludido com a promessa de altssimos ganhos atravs das stock options. Assevera que o certificado das opes somente lhe foi entregue meses aps sua contratao, nada lhe sendo dito a respeito sobre o vesting relativo aos prazos de carncia. Aduz, por fim, que seu prejuzo consistiu em no poder ter exercido o direito de opo aps o trmino do contrato de trabalho. No lhe assiste razo, contudo. A obrigao de reparar um dano sofrido pelo empregado pressupe a prtica, pelo empregador, de um ato ilcito, por ao ou omisso, culposa ou dolosa, de forma que haja a capitulao dos fatos ao artigo 186 do Cdigo Civil. Deve-se salientar que a exigncia do nexo causal constitui o fundamento essencial para a aplicao do princpio geral da responsabilidade civil no direito brasileiro. Portanto, na responsabilidade civil subjetiva que se funda a teoria da culpa: para que haja o dever de indenizar necessria a existncia do dano, do nexo de causalidade entre o fato e o dano e a culpa lato sensu (culpa - imprudncia, negligncia ou impercia ou dolo) do agente. Em verdade, consoante apurado anteriormente, o reclamante, profissional de nvel elevado e qualificao respeitvel, recebeu proposta de emprego da R, certamente ponderou acerca dela e aceitou-a com a liberdade e o discernimento prprios aos executivos de larga experincia (cf. e-mails de f. 6768). Alis, partiu do prprio autor a proposta referente ao auferimento das stock options, na forma idntica ao que fora oferecido aos demais executivos (f. 68). Neste contexto, verifica-se s f. 4951 e 5561, que outros empregados da Reclamada adquiram os certificados de Stock Option em condies idnticas s do Autor no que tange aos prazos de carncia (vesting). Ainda que assim no fosse, da natureza do programa stock option que os empregados comprem aes da empresa em um determinado perodo e por preo ajustado previamente e no ao tempo em que as aes so adquiridas, de modo que o vesting um instituto inerente ao produto, inexistindo, pois, ato ilegal praticado pela R. Consoante analisado, no h nos autos qualquer dado que demonstrasse ter o autor sofrido leso sua honra e imagem em virtude dos aludidos fatos. Assim sendo, no comprovado o dano e a ocorrncia de ato ilcito, pela R, no h que se cogitar de responsabilizao da mesma, no caso em apreo, capaz de ensejar a condenao ao pagamento de indenizao por danos morais (pedido 4), consoante decidido pelo MM. Juzo primevo. SALRIO COMPLESSIVO. CARGO DE GERENTE Pretende o Autor o recebimento de diferenas salariais mensais razo de 40, pelo exerccio de cargo de confiana. Todavia, razo no lhe assiste. Ab initio, sabidamente, para se configurar a exceo prevista no inc. II do art. 62 da CLT necessrio que o empregado, alm de exercer atos de gesto, possua padro remuneratrio diferenciado dos demais empregados, conforme a exegese do pargrafo nico do referido dispositivo legal. Na hiptese dos autos, restou confessado na inicial o valor do salrio obreiro em R35.000,00 (trinta e cinco mil reais), para o desempenho do cargo de Diretor de DHO. Considerando as regras de experincia comum e observando o que comumente ocorre, tem-se que tal padro remuneratrio , de fato, diferenciado dos demais empregados da R. Ora, o simples fato de o autor exercer cargo de direo, por si s, no lhe assegura o direito ao recebimento do percentual de 40 sobre o seu salrio. O art. 62 da CLT apenas desobriga o empregador de pagar horas extras aos gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de mando e gesto, aos quais se equiparam os diretores e chefes de departamento ou filial e que percebam gratificao de funo superior a 40 do salrio. Estando evidenciado pelo contexto probatrio dos autos que o empregado, em razo da percepo de salrio diferenciado e das atribuies peculiares do cargo, desempenhava a funo qualificada de Diretor, percebendo distino remuneratria muito superior a 40, na forma do art. 62, II, da CLT, tornam-se incabveis as diferenas salariais postuladas (pedido 5). SALRIO IN NATURA E MULTAS Alega o Autor que, desde sua contratao, recebeu sem qualquer custo as parcelas referentes a auxlio-alimentao (no havendo inscrio no PAT), assistncia mdia, assistncia odontolgica, reembolso de medicamentos, celular, notebook, auxlio-farmcia, seguro de vida e previdncia privada. Sustenta que referidas verbas possuem natureza salarial, pois concedidas pelo trabalho, razo pela qual requer a sua integrao ao salrio para todos os efeitos legais, inclusive para fins de reflexos nas parcelas postuladas na inicial. Argumenta, acerca do Bnus Contratao, que o mesmo deve repercutir na base de clculo do dcimo terceiro salrio, aviso prvio e frias 13, e no apenas no FGTS e multa de 40. Pugna, ainda, pelo deferimento das multas previstas no acordo coletivo. Sem razo, contudo, o Recorrente. Da leitura da r. sentena a quo, apura-se que a deciso no emitiu manifestao alguma acerca do pleito do Autor relativo repercusso do bnus de contratao sobre o dcimo terceiro salrio, frias e aviso prvio, omitindo-se. O decisum apenas se manifestou a respeito de sua incidncia sobre o FGTS e a multa de 40. Por sua vez, como o Autor no se utilizou dos embargos declaratrios para sanar as omisses destacadas, no h como se exigir do Tribunal manifestao sobre os pedidos, sob pena de supresso de instncia. Nesse sentido, deve-se aplicar o art. 515 e seus pargrafos 1 e 2, do CPC, que no autorizam ao Juzo ad quem a examinar o pedido deduzido na petio inicial, mas ignorado pela sentena a quo. Posto isto, pretendendo o reclamante discutir o pedido diretamente com o Tribunal, olvida-se do princpio constitucional do duplo grau de jurisdio, no merecendo acolhida a impugnao recursal a respeito da composio do bnus contratao nas frias, dcimo terceiro e aviso prvio. Concernentemente aos benefcios relativos assistncia mdica e odontolgica, reembolso de medicamentos e seguro de vida, no prospera a pretenso obreira de reconhecimento da natureza salarial, uma vez que o art. 458, 167 2, incisos IV e V, da CLT, expresso em estabelecer o seu carter indenizatrio, assim estabelecendo, verbis: 167 2o Para os efeitos previstos neste artigo, no sero consideradas como salrio as seguintes utilidades concedidas pelo empregador: (. ) IV - assistncia mdica, hospitalar e odontolgica, prestada diretamente ou mediante seguro-sade V - seguros de vida e de acidentes pessoais. No que tange ao auxlio-farmcia e previdncia privada, a R aduziu que nunca fornecera tais benesses ao Autor (f. 165) que, por sua vez, no se desincumbiu do nus probatrio. Doutro lado, o notebook e o aparelho celular foram fornecidos como instrumentos de trabalho, no demonstrando o Reclamante o contrrio. Quanto ao reembolso de medicamentos adquiridos pelo autor, este no demonstrou da maneira como tal ocorria, no se constatando a habitualidade necessria ao reconhecimento da natureza salarial da aludida verba, sendo indevida a integrao pretendida. No que diz respeito ao auxlio-alimentao, tambm no h falar em sua integrao ao salrio, uma vez que a clusula quarta do acordo coletivo juntado pelo prprio autor (f. 96) expressa em afastar a natureza salarial, por ser regido pelas instrues do PAT (Programa de Alimentao do Trabalhador) institudo pela Lei n. 6.32176. A propsito, o documento de f. 427 comprova a inscrio da reclamada no referido programa. No faz jus o reclamante, tambm, multa prevista na clusula 11 do acordo coletivo trazido com a inicial, uma vez que no ficou demonstrado o descumprimento de qualquer das clusulas ajustadas no referido instrumento. Nada a prover (pedidos 6 e 8). DIFERENAS DAS VERBAS SALARIAIS Tendo em vista que no houve o reconhecimento da natureza salarial da stock option e que foram indeferidas as integraes pretendidas, conforme analisado nos tpicos anteriores, indevidas as diferenas postuladas a titulo de aviso prvio, 13 salrios, frias 13, verbas rescisrias, participao nos resultados, RSR e de FGTS 40. INDENIZAO POR PERDAS E DANOS. HONORRIOS ADVOCATCIOS Pugna o Recorrente pelo pagamento das perdas e danos equivalentes aos honorrios advocatcios contratados, no percentual de 20 do total lquido apurado na execuo, com base no art. 133 da CF e art. 20 do CPC e na Lei 8.90694. Sem razo alguma. Nas lides decorrentes da relao de emprego, somente sero devidos os honorrios advocatcios, nesta Justia Especializada, quando preenchidos os requisitos do artigo 14 da Lei 5.58470, assim como os da Smula 219 do c. TST. Nesse contexto, para ser deferido o pedido de honorrios advocatcios, o Autor deve estar assistido pelo Sindicato de sua categoria profissional e comprovar que recebia salrio inferior ao dobro do mnimo legal ou que se acha em situao econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo do prprio sustento ou de sua famlia (Smula 219TST). Doutro lado, irrelevante ser o trabalhador associado ou no ao ente sindical, haja vista que este defende os interesses da categoria e no dos associados. A teor do disposto nos artigos 5, LXXIV, da Constituio Federal, 4, 167 1, e 6 da Lei 1.06050, 1 da Lei 7.11583 e 789, 167 9, da CLT, o benefcio da justia gratuita pode ser reconhecido em qualquer tempo ou grau de jurisdio, bastando a declarao da parte no sentido de que no est em condies de arcar com as custas do processo sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia. Assim, a simples declarao de hipossuficincia, f. 111, no desconstituda por prova em contrrio, o bastante para a concesso dos benefcios da justia gratuita. Contudo, ainda que deferidos os benefcios da justia gratuita, o Reclamante no comprovou o devido credenciamento de seus procuradores junto entidade sindical, condio essencial. Em tal hiptese deve ser indeferido o pagamento dos honorrios advocatcios. Noutro aspecto, o ressarcimento de dano, conforme pleiteado pelo Reclamante, pressupe a prtica de um ato ilcito, inexistente no caso. A Reclamada no pode ser responsabilizada pela contratao de advogado pela parte contrria, que tinha por objetivo pleitear seus direitos em juzo. Ademais, embora possa a parte considerar til a contratao de advogado para defesa dos seus direitos, a assistncia desse profissional no obrigatria, pelo princpio do jus postulandi, o que impede a aplicao da regra dos artigos 389, 402 e 404 do Cdigo Civil, invocados pelo obreiro, porque a existncia de norma especial afasta a aplicao das demais, segundo vetusta regra de hermenutica. Nego, pois, provimento. Pelo exposto, conheo do recurso ordinrio, rejeitando as preliminares de nulidade da deciso recorrida, suscitadas pelo Autor. No mrito, nego-lhe integral provimento. Fundamentos pelos quais, O Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Regio, em sesso ordinria da sua Oitava Turma, hoje realizada, julgou o presente processo e, preliminarmente, unanimidade, conheceu do recurso ordinrio, rejeitando as preliminares de nulidade da deciso recorrida, suscitadas pelo Autor no mrito, sem divergncia, negou-lhe integral provimento. Belo Horizonte, 09 de junho de 2010. Firmado por assinatura digital MRCIO RIBEIRO DO VALLE Desembargador - Relator